A Experiência Z surgiu da vontade de trabalharmos com projetos que dão aquele “frio na barriga”, que fazem nossos olhos brilharem e nos desafiam.










Conquistas coletivas, ao invés de individuais.
Parceiros de projetos de sucesso, ao invés de clientes.
Uma gestão inteligente de recursos, ao invés de controle orçamentário.
Experiências únicas, ao invés de eventos.










Pilares da nossa essência
Nossas relações e processos de trabalho são baseados em respeito e integridade.
Acreditamos que ser ético deixou de ser uma questão apenas de honestidade ou de consciência, passou a ser um elemento central para o sucesso de projetos e parcerias.
Fazer eventos inovadores exige criatividade, planejamento e tecnologia.
Quando falamos em inovação, pensamos em soluções inovadoras para os nossos parceiros, adaptando aos objetivos de cada um.
Afinal, o que pode ser inovador para um segmento, não necessariamente será para outro.
Estabelecer uma relação de trabalho humanizada é um investimento no sucesso a longo prazo.
O mercado de produção de eventos é feroz, temos players com entregas de alto nível.
Por isso, entendemos que construir uma relação humana com nossos parceiros torna-se uma vantagem competitiva valiosa, em relação ao mercado.
Trabalhamos com o conceito de respeito de uma forma mais abrangente, pois ele deve estar presente em todos os processos e trocas do nosso dia a dia.
Sejam processos pessoais ou corporativos.
Com um mercado extremamente competitivo, ter entregas de qualidade é o mínimo. Na Experiência Z, trabalhamos com o conceito de que
A EXCELÊNCIA MUDA O PATAMAR DO QUE É QUALIDADE
pois com isso criamos novas expectativas, subimos o nível do trabalho e exige-se muito mais de todos os envolvidos.